Toulouse : les salariés de Scopelec se positionnent sur le rachat de la société

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Newscope, l’une des six sociétés qui s’est posée pour le rachat de la plus importante société coopérative de France, a dévoilé son plan d’action ce vendredi.

Les ruines sont encore fumantes. Pour les six sociétés qui se sont portées candidates au rachat partiel ou total des activités de Scopelec, l’empire est à rebâtir. Le premier groupe coopératif français spécialisé dans la pose de la fibre optique et l’entretien des réseaux de cuivre, qui a entraîné sa lente descente aux enfers il y a plus d’un an, a fini de s’écrouler le 26 septembre. Le tribunal de commerce de Lyon a placé la plus importante société coopérative de France en redressement judiciaire.

Cette procédure a été engagée à la suite du non-renouvellement de plusieurs contrats avec Orange, qui arrivait à leur terme à la fin du mois de mars dernier – et qui atteignait 75 % du chiffre d’affaires de Scopelec, révélait à 475 millions d ‘euros en 2021. Parmi les six sociétés candidates au rachat, Newscope, une société coopérative et participative (Scop), regroupe une partie des salariés de Scopelec.

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Ce vendredi, au siège de l’union régionale des Scop d’Occitanie, à Ramonville, elle a dévoilé les contours de son plan de reprise. «Avec le projet Newscope, on sait où on va. Nous avons tiré des leçons du passé. Nous avons en face de nous un diagnostic plutôt sévère et exigeant. Grâce à un audit, nous savons ce qu’il nous reste à faire », cadre Carlos Verkaeren, fraîchement nommé président de Scopelec. Pour convaincre le tribunal de commerce de Lyon, Newscope a repensé son modèle économique. À l’horizon 2027, Orange ne représentera plus que 25 % du chiffre d’affaires. « Le départ de l’ancien président a été trop tardif. Les relations avec la société française de télécommunications en avaient pâti. La confiance est renouée. Mais nous ne devons plus nous appuyer uniquement sur lui », indique Carlos Verkaeren.

La diversification est au cœur de cette métamorphose. En plus des contrats qui seront noué avec d’autres opérateurs, Newscop se positionne sur l’installation des bornes de recharge pour les voitures électriques.

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Si la société, qui dispose de fonds propres à hauteur de 4 millions d’euros, mise sur la solidité de son plan de financement, elle avance aussi son avantage social. Les 5 autres sociétés ne reprendraient qu’une partie maigre des effectifs, contre 82 % pour Newscope. L’entreprise récupérerait 1 457 employés des 2 323 que compte encore Scopelec (553 concernés par un plan de sauvegarde de l’emploi, NDLR). Un argument auquel Newscope sensibilise. Une cagnotte pour soutenir les salariés de Scopelec a été reçue. « Dans ce genre de dossier, la communication a un rôle important », argumente Cyrille Rocher, directeur de l’union régionale des Scop.

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